Führung aus erster Hand – Ein Einblick in die Welt von Anja Graf, Gründerin und CEO Visionapartments

Eine persönliche Zusammenfassung von Blazy Flash

Als Moderatorin von 𝑭𝒍𝒂𝒔𝒉 ⚡️ 𝑻𝒂𝒍𝒌 habe ich das Privileg, außergewöhnliche Persönlichkeiten auf der Bühne begrüßen zu dürfen. Manche Begegnungen hinterlassen einen bleibenden Eindruck – wie mein Gespräch mit Anja Graf, der Gründerin, CEO und Vorstandsvorsitzenden von Visionapartments.

Anja Graf ist eine Frau, deren unternehmerische Leistungen beeindruckend sind. Noch bemerkenswerter ist jedoch ihr Weg: geprägt von Beharrlichkeit, Mut und Authentizität. Mit nur 21 Jahren gründete sie ihr Unternehmen – zu einer Zeit, als „weibliche Führung“ noch kaum ein Begriff war. Heute leitet sie ein internationales Immobilienunternehmen mit Fokus auf Serviced Apartments. Warum Frauen wie Anja Graf den Begriff „weibliche Führung“ für ein Unwort halten, erfahren Sie in unserem Flash ⚡️Talk.

Ein Gespräch voller Klarheit und Tiefe

Dies war kein geschliffenes PR-Interview – es war ein unverfälschter und authentischer Einblick in die Denkweise einer erfahrenen Unternehmerin. Anja sprach offen über Rückschläge, wie das emotionale Tief nach der Ablehnung durch neun Banken – und den einen lebensverändernden Anruf der Credit Suisse, der alles zum Guten wendete. Solche Geschichten zeigen, was Führung jenseits von Titeln und Schlagworten wirklich bedeutet: Mut, Überzeugung und Belastbarkeit.

Was mich am meisten berührt hat, war Anjas Ehrlichkeit in Bezug auf psychische Belastungen. Ihre Reflexion darüber, wie es sich anfühlt, im unternehmerischen „Hamsterrad“ festzustecken, war zugleich verletzlich und ermutigend. Sie teilte Momente des Zweifels, den Wunsch loszulassen – und die entscheidende Rolle eines unterstützenden Umfelds und persönlicher Anker, um das Gleichgewicht zu halten.

Leadership Insights – Ihre wirkungsvollen Take-Aways

Unser Gespräch mit Anja Graf hat einige Lektionen für Führungskräfte aufgezeigt, die weit über das Immobiliengeschäft hinausgehen:

• Widerstandsfähigkeit ist der Schlüssel. Anja hat dies bereits in der Anfangsphase ihres Unternehmens bewiesen, als sie zehn Banken kontaktierte, bevor eine einzige an sie glaubte. Rückschläge gehören zum unternehmerischen Weg dazu – entscheidend ist, wie man damit umgeht.
• Die Führung ist geschlechtsneutral. Anja distanziert sich bewusst von überzogenen Geschlechterzuschreibungen und fordert stattdessen echte Gleichberechtigung – keine Sonderbehandlung, sondern Chancengleichheit.
• Finanzielle Bildung und mutige Investitionen sind unerlässlich – insbesondere in kapitalintensiven Branchen.
• Ausgeglichenheit ist kein Luxus. Langfristiger Erfolg erfordert emotionale Stabilität und starke persönliche Bindungen. Führung beginnt im Inneren.
• Authentizität zählt. Keine Schlagworte, kein Schönfärben – nur echte Erlebnisse, die nachhallen. Das ist die Kraft echter Vorbilder.

Viele kennen Anja Graf auch als Investorin aus der Schweizer Ausgabe der Fernsehsendung „Die Höhle der Löwen“. Trotz ihrer Präsenz auf dem Bildschirm erlebte ich sie nicht als laute Showpersönlichkeit – sondern als ruhige, fokussierte Frau mit einer starken und unverwechselbaren Stimme in der Welt des Unternehmertums. Sie bringt Führung auf die große Bühne – im wahrsten Sinne des Wortes.

Danke, Anja, für deine Offenheit, deine Tiefe und deinen Mut, die Dinge beim Namen zu nennen. Es war mir eine wahre Freude.

– Blazy Flash
Moderator, Experte für Geschäftsentwicklung, Botschafter für Transformationale Führung